Mit einem Auflösungsvertrag – oder auch Aufhebungsvertrag genannt – können Arbeitgeber und Arbeitnehmer das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis einvernehmlich auflösen. Dies kann z.B. einer Kündigung
Ein häufig anzutreffender Mythos im Familienrecht ist, dass Eheverträge vor der Eheschließung abgeschlossen werden müssen. Dies ist aber nicht richtig. Eheverträge können von den Ehepartnern
Sie kündigen oder Ihnen wurde vom Arbeitgeber gekündigt – und nun besteht noch ein Urlaubsanspruch? Es gibt eine ganze Reihe von Möglichkeiten, diesem Anspruch so
Wer krank ist, hat schon Sorgen genug. Umso ärgerlicher, wenn während der Krankmeldung eine Kündigung des Arbeitgebers im Briefkasten liegt. Wir erklären Ihnen, ob eine
Bei einer Scheidung gibt es zwischen den zukünftig ehemaligen Ehepartnern viel zu regeln. Dies gilt auch für Immobilien. Dabei spielt vor allem eine Rolle, wer
Eine fristlose Kündigung ist ein Schock – das gilt erst recht, wenn sie während einer Krankheit ausgesprochen wird. Wir erklären, ob eine fristlose Kündigung während
Nach einer Scheidung ändern sich viele Dinge, die für das bisherige Leben bestimmend waren. Alltägliche Kleinigkeiten ebenso wie grundlegende Rahmenbedingungen, die Ihnen Sicherheit gegeben haben.
Das sog. Trennungsjahr ist für die Scheidung einer Ehe in den meisten Fällen notwendig. Ohne dieses Trennungsjahr werden Ehen nur in Ausnahmefällen geschieden. Liegt ein
Scheidungen und andere Familiensachen werden vor den Familiengerichten verhandelt. Dies verursacht zum einen Gerichtskosten und zum anderen Anwaltsgebühren. Dies kann für Menschen, die über ein
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