Mediation

Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich als Mediatoren tätig.

Mediation im Arbeits- und Familienrecht

Co-Mediation (weiblicher und männlicher Mediator)
Kurz-Mediation (maximal 3. Mediationssitzungen)
Einzelcoaching bei Mobbing

Was ist Mediation?

Das Mediationsverfahren ermöglicht es den Konfliktparteien mit Hilfe und unter Leitung des unparteiischen Mediators gemeinsam interessengerechte Lösungen zu erarbeiten.

Warum Mediation?

Insbesondere im Bereich des Arbeits- und Familienrechts ist es im Konfliktfall ratsam, mit Hilfe einer Mediation die bestehenden Schwierigkeiten zu bearbeiten. Damit können häufig ausufernde und teure gerichtliche Auseinandersetzungen vermieden werden. Die Erfahrung zeigt, dass gemeinsam erarbeitete Lösungen besonders tragfähig sind. Ein Mediationsverfahren ist in der Regel wesentlich günstiger und kürzer als ein Gerichtsverfahren. Durch eine Mediation lassen sich also Geld, Zeit und Nerven sparen!

Mediation Anwalt Schmidt&Kaup

Welche Art der Mediation bieten wir an?

Wir bieten Ihnen die sogenannte Co-Mediation an. Das heißt, dass bei jeder Mediationssitzung zwei Mediatoren gleichzeitig teilnehmen. Dies hat insbesondere im Rahmen familienrechtlicher Auseinandersetzungen den Vorteil, dass sowohl ein weiblicher, als auch ein männlicher Mediator gleichzeitig während der Mediation zur Verfügung stehen, so dass sich keiner der Ehepartner unterlegen fühlt.

Wie lange dauert ein Mediationsverfahren?

Das Mediationsverfahren wird in mehreren Sitzungen in unserer Kanzlei durchgeführt. Eine Sitzung dauert etwa 1,5 Stunden. Das “große” Mediationsverfahren umfasst maximal 10 Sitzungen. Für Eilige bieten wir die Kurzmediation an. Diese ist sinnvoll, wenn nur noch einzelne Punkte zwischen den Parteien streitig sind . Die Kurzmediation umfasst maximal 5 Sitzungen.

Welche Kosten kommen auf mich zu?

Für die Mediationssitzungen berechnen wir pro Stunde 250,– incl. MwSt. Die angefallenen Zeiten werden minutengenau abgerechnet. Im Einzelfall kann noch eine Einigungsgebühr, wenn dies vorher vereinbart worden ist, erhoben werden.

Haben Sie Fragen?

Wir helfen Ihnen sofort! Nehmen Sie gleich Kontakt zu uns auf: