Haben sich zwei Ehepartner wieder versöhnt oder will man aus anderen Gründen die einmal beantragte Scheidung nicht mehr weiterverfolgen, kann man den Scheidungsantrag zurückziehen. Was
Nicht selten erhalten Arbeitnehmer ein schlechtes Arbeitszeugnis nach einer Kündigung. Dabei kann ein schlechtes Zeugnis als Racheaktion für die Kündigung, aus Unkenntnis über die Eigenheiten
Wenn Elternteile eines minderjährigen Kindes nicht mehr zusammenwohnen oder zusammenleben, kann der Umgang des Kindes mit seinen beiden Elternteilen über das Umgangsrecht geregelt werden. Aber
Wie im normalen Leben kann es auch im Arbeitsleben einmal zu Fehlern kommen. Machen Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz solche Fehler, sind unpünktlich oder leisten sich
Zwischen einer Trennung und der endgültigen Ehescheidung besteht zwischen den Ehepartnern immer noch eine rechtliche Verbindung. Auch wenn die Ehepartner mit ihrer Trennung bereits ausdrücken
Mit einem Auflösungsvertrag – oder auch Aufhebungsvertrag genannt – können Arbeitgeber und Arbeitnehmer das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis einvernehmlich auflösen. Dies kann z.B. einer Kündigung
Ein häufig anzutreffender Mythos im Familienrecht ist, dass Eheverträge vor der Eheschließung abgeschlossen werden müssen. Dies ist aber nicht richtig. Eheverträge können von den Ehepartnern
Sie kündigen oder Ihnen wurde vom Arbeitgeber gekündigt – und nun besteht noch ein Urlaubsanspruch? Es gibt eine ganze Reihe von Möglichkeiten, diesem Anspruch so
Wer krank ist, hat schon Sorgen genug. Umso ärgerlicher, wenn während der Krankmeldung eine Kündigung des Arbeitgebers im Briefkasten liegt. Wir erklären Ihnen, ob eine
Bei einer Scheidung gibt es zwischen den zukünftig ehemaligen Ehepartnern viel zu regeln. Dies gilt auch für Immobilien. Dabei spielt vor allem eine Rolle, wer
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